BL小说网

共情的原则

作者:胡本银更新时间:2026-02-06 21:41:59

共情是领导力的终极奥秘。优秀的领导者之所以能管好团队,是因为他们懂得与员工实现心与心的沟通、情与情的交融,他们能洞察员工的所思所想、所需所求,因此,他们的管理更有温度,也更高效。在本书中,作者运用领导力学、心理学、行为学、情商理论和共情原理等知识,展示了如何通过共情实现高效管理。通过本书,你可以更容易地了解员工的心理,通过有温度的方式影响他们的心理状态和工作状态,突破低效管理的症结,掌握具有超强牵引力的管理本领。 共情管理

手机浏览器扫描二维码访问

《共情的原则》§先跟后带 先同频再说服

做法可能是直接下命令,或者跟员工讲大道理等。通过这些方式跟员工沟通,结果会怎样呢? 可以说,效果应该比较差。可以设想,你越想以命令的方式要求员工,员工越无法心甘情愿地接受,他们会越来越以极端的方式对抗。 为什么呢?一方面,员工的大脑里已经有了根深蒂固的看法,而且如果你问他们一些与这些固有看法有关的事情,他们往往会毫不迟疑地说出默认的答案,根本不会再动脑子。另一方面,员工大脑中理性和感性是分裂的,不能互相对话,这种情况下会对外界的说服产生抵触。 根据我的经验,说服员工比较有效的方法是“先跟后带”,即先跟随对方,再把对方带往你想要去的方向。也就是说你首先要把自己和员工调整到一个频道上,这样沟通说服才有效果。 可能我们清楚员工内心的想法,可是...

《共情的原则》章节列表
查看更多章节...
热门小说标签
热门小说推荐
一品红人

一品红人

秦阳官场失势,却偶遇贵人,自此平步青云步步高升,美事尽享...

闪婚后,千亿财阀轻点宠

闪婚后,千亿财阀轻点宠

(甜宠先婚后爱总裁豪门现代言情马甲)幼儿园老师姜姝闪婚了班上小朋友的叔叔,本以为她可以和对方互不干扰的生活一段时间,直至她自己挣到首付的钱。谁知闪婚老公似乎本事不小,每次在她遇到困境的时候,对方总能及时给于帮助。而且自从闪婚后,她微博上那位从不发言的粉丝,似乎跟她互动多了起来,慢慢的,她的微博账号成为大V,她在上班之余有了一笔额外的收入。就在她攒齐首付准备买房离开时,那位闪婚老公带着一块市中心的地皮签购协议过来,说道你想要多少套房子,我建给你,你一天住一套。姜姝这才发现,自己闪婚了本地一个大财阀,且那个大财阀就是她那个牛皮糖一样的微博粉丝。...

慢着,请别叫我昭烈帝

慢着,请别叫我昭烈帝

什么英雄豪杰,什么江山如画,不过是死了数千万人,也没出好结果的乱世凶年。刘备只想尽快一统河山。...

亲妈死后第六年,渣爹疯了

亲妈死后第六年,渣爹疯了

我的妈妈是真假千金里的假千金,真千金是我爸爸的白月光。妈妈被爸爸欺负到流产,被逼着给真千金换肾,被绑架犯凌虐。终于,她解脱了。她死了。妈妈死后第六年,爸爸突然后悔了。他把真千金赶走,跪在坟墓前哀求妈妈回到他的身边。所有人都认为,她不会再回来了。只有我知道,妈妈一直在我的身边...

巅峰大艺术家

巅峰大艺术家

一事无成的单身大龄男马大宽,在饭局上喝了假酒,一醉梦回16年前,变成大一新生,那些褪色的梦想和遗憾,终于有了大展拳脚的机会。当画家,做导演,收藏古玩字画,...